Medewerker uitkeringsadministratie 2026-20420

Word verbindende factor binnen team Inkomen als Medewerker uitkeringsadministratie bij Gemeente Hoeksche Waard.

Over de functie

Als Medewerker uitkeringsadministratie bij Gemeente Hoeksche Waard ben je de schakel tussen teammanager en uitvoering. Je adviseert inhoudelijk, initieert verbeteracties, begeleidt collega’s en bewaakt de kwaliteit van processen. Je levert managementinformatie aan, neemt deel aan projecten en bent aanspreekpunt voor procesmatige en inhoudelijke vragen binnen de uitkeringsadministratie.

Wat je gaat doen

Aanspreekpunt voor procesmatige en inhoudelijke vragen op de uitkeringsadministratie
Initiëren en uitvoeren van verbeteracties samen met team Kwaliteit
Deelnemen aan en aansturen van kleine interne projecten
Begeleiden en coachen van (nieuwe) medewerkers binnen de processen en visie van team Inkomen
Leveren van managementinformatie vanuit Cognos
Bewaken van de kwaliteit van het team en medewerkers individueel
Bewaken van werkprocessen in de kernapplicatie inclusief werkinstructies en documenten

Functie-eisen

Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in het Sociale domein
Minimaal 2 jaar ervaring als adviseur, kwaliteitsmedewerker, coördinator of soortgelijke functie
Minimaal 5 jaar ervaring op de uitkeringsadministratie (senior niveau)
Digitaal vaardig met Office 365 en Suite4SociaalDomein
Sterke communicatieve vaardigheden
Proactieve houding en stevig in je schoenen staan
Empathische kwaliteiten en stress-sensitieve dienstverlening

Opdrachtgever

Gemeente Hoeksche Waard is een overheidsorganisatie binnen het Sociaal Domein. Het team Inkomen ondersteunt inwoners met een laag inkomen bij hun deelname aan de samenleving. De organisatie werkt vanuit Oud-Beijerland en bestaat uit verschillende teams, waaronder klantmanagers Inkomen, administratieve ondersteuning en uitkeringsadministratie.

Dit bieden wij jou

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Eindejaarsuitkering;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.