Kwartiermaker Arbeidsmarktregio Zuid-Limburg

Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en inrichten van een toekomstbestendige programmastructuur voor de Arbeidsmarktregio Zuid-Limburg. Je analyseert de huidige situatie, werkt governance en overlegstructuren uit, stelt formatie- en financieringsvoorstellen op en betrekt partners bij de inrichting. Daarnaast waarborg je de continuïteit van lopende werkzaamheden en begeleid je de implementatie van de nieuwe structuur.

• Analyseren van de huidige situatie en uitwerken van een programmastructuur
• Uitwerken van governance en overlegstructuren
• Opstellen van formatie- en financieringsvoorstellen
• Betrekken van partners bij de inrichting
• Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming en implementatie
• Coördineren van het programmateam en bewaken van voortgang
• Voorbereiden van agenda en besluitvormingsstukken voor het Regionaal Beraad
• Onderhouden van afstemming met partners
• Signaleren en opvolgen van acties, besluiten en verantwoordingsmomenten

• Academisch werk- en denkniveau
• Kennis van regionale arbeidsmarktinfrastructuur en werkgeversdienstverlening
• Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, UWV, onderwijs, werkgevers en sociale partners
• Uitstekende advies- en communicatievaardigheden
• Aantoonbare ervaring als kwartiermaker, programmamanager of organisatieadviseur bij publieke of regionale samenwerkingsverbanden
• Ervaring met governance, bestuurlijke besluitvorming en samenwerking tussen organisaties met verschillende belangen
• Kennis van de samenhang tussen arbeidsmarkt, onderwijs en economie
• Ervaring met het uitwerken van taken, formatie en financiering en het vertalen hiervan naar een voorstel
• Vermogen om partners te verbinden, keuzes helder te formuleren en zelfstandig adviezen en besluitvormingsstukken op te leveren

Gemeente Heerlen is centrumgemeente binnen de Arbeidsmarktregio Zuid-Limburg en fungeert als formele opdrachtgever. De begeleidingsgroep bestaat uit het Kernteam van de Arbeidsmarktregio, met beleidsadviseurs van de gemeenten Heerlen, Sittard-Geleen, Maastricht en UWV. De bestuurlijk opdrachtgever is de voorzitter van het Regionaal Beraad van de AMR Z-Limburg.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.