Kwaliteitsmedewerker Participatiewet aandachtsgebeid Werk

In deze rol ben je de schakel tussen beleid, uitvoering en juridische zaken. Je vertaalt ontwikkelingen in de Participatiewet en Inburgering naar heldere werkwijzen, signaleert knelpunten en zet verbeteracties uit. Je ondersteunt consulenten, begeleidt casuïstiekoverleggen en voert dossiercontroles uit. Samen met collega’s werk je aan het verbeteren van processen binnen re-integratie, werk en participatie.

• Actualiseren van brieven, beschikkingen en rapportages in Suite voor re-integratie en inburgering.
• Afstemmen van wijzigingen met juridische zaken en functioneel beheer.
• Vertalen van beleid naar uitvoerbare processen, werkwijzen en werkinstructies.
• Bespreken van knelpunten en verbeteringen in werkprocessen met collega’s.
• Signaleren van procesafwijkingen en uitzetten van verbeteracties.
• Begeleiden van casuïstiekoverleggen en ondersteunen van consulenten.
• Verzorgen van individuele werkbegeleiding voor consulenten.
• Uitvoeren van dossiercontroles.
• Monitoren van deeltaken uit het uitvoeringsplan Werk en Meedoen.
• Uitwerken en onderhouden van werkprocessen en werkinstructies.
• Afstemmen met de coördinator van het Werkcafé en andere kwaliteitsmedewerkers.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (bij voorkeur SJD, rechten of bestuurskunde).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker/adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, Algemene wet bestuursrecht (Awb) en aanverwante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en kwaliteitsverbetering binnen een gemeente.
• Ervaring met werkprocessen binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van werk, re-integratie en participatie.
• Kennis van de Participatiewet en bij voorkeur van Inburgering.
• Ervaring met Suite, BlueDolphin of dossiercontroles is een pré.
• Analytisch sterk, kwaliteitsgericht en communicatief helder.
• Goed in het duiden en analyseren van data, rapportages en dashboards.
• In staat om complexe wetgeving praktisch te vertalen.

Gemeente Kampen is een groeiende organisatie met ruim 55.000 inwoners en ongeveer 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen. De gemeente werkt samen met inwoners aan een prettige leefomgeving en staat voor maatschappelijke opgaven zoals kansrijk opgroeien, woningbouw, circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en energietransitie. De organisatie combineert professionaliteit met een persoonlijke sfeer.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.