Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

Als kwaliteitsmedewerker Participatiewet ben je verantwoordelijk voor het adviseren en coachen van collega’s, het toetsen van werkprocessen en het vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepszaken. Je draagt actief bij aan kwaliteitsverbeteringen en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische werkprocessen. Met jouw juridische kennis binnen het sociaal domein focus je op maatwerk en de belangen van inwoners.

• Adviseren en coachen van collega’s over juridische en inhoudelijke vraagstukken bij casuïstiek
• Bijdragen aan ontwikkeling en implementatie van kwaliteitsverbeteringen, vooral voor Participatie
• Toetsen van werkprocessen op interne afspraken, beleidsregels, verordening en juridische kaders met het kwaliteitscontrolesysteem KIC
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepszaken
• Volgen van ontwikkelingen binnen het juridische vakgebied en ondersteunen van team beleid
• Signaleren van knelpunten in wetgeving, beleid of werkprocessen en hierover adviseren
• Signaleren van juridische risico’s binnen verschillende processen
• Vertalen van beleidsmaatregelen, wet- en regelgeving en jurisprudentie naar werkprocessen en werkinstructies

• Afgeronde HBO of WO-opleiding met specifieke kennis van de Participatiewet
• Kennis van bestuursrecht en bestuursprocesrecht
• Ervaring binnen een overheidsinstantie is een pre
• Ervaring met procesmatig werken, rechtmatigheid en kwaliteitsborging is een pre
• Uitstekende contactuele vaardigheden
• Empathie, doorzettingsvermogen en resultaatgerichte instelling
• Vermogen om complexe (juridische) vraagstukken begrijpelijk te maken

MijnGemeenteDichtbij is een samenwerkingsverband van de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie richt zich op het bieden van kwalitatieve dienstverlening aan inwoners binnen het sociaal domein. Samen werken zij aan het verbeteren van processen en het centraal stellen van de inwoner bij beleids- en uitvoeringsvraagstukken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.