Kwaliteitsmedewerker Inkomen

Als kwaliteitsmedewerker inkomen bij de gemeente Zutphen heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Beoordelen, redigeren en herschrijven van beschikkingen en rapportages over de Participatiewet, waarbij je zorgt voor begrijpelijke en heldere taal op B1-niveau;
• Waarborgen van de juridische juistheid en naleving van de interne schrijfstijl van de organisatie;
• Adviseren over de structuur, volledigheid en gebruiksvriendelijkheid van aanvraagformulieren;
• Verbeteren van de toegankelijkheid van formulieren voor inwoners, met een focus op eenvoud en duidelijkheid;
• Bewaken van de juistheid en volledigheid van gegevensregistratie binnen de systemen;
• Ondersteunen van medewerkers bij het correct invoeren van gegevens en signaleren van verbeteringen in de dataverwerking;
• Signaleren van knelpunten en verbeterpunten in beleid en uitvoering van de Participatiewet;
• Het vertalen van bevindingen naar beleidsvoorstellen of adviesnotities, gericht op procesverbetering en kwaliteitsborging;
• Het ontwikkelen en bijdragen aan interne en externe communicatie-uitingen, zoals nieuwsbrieven, kennisupdates en richtlijnen;
• Zorgen voor heldere en transparante communicatie over kwaliteitskwesties en procedures binnen de Participatiewet;
• Actief bijdragen aan de verbetering van processen rondom werk en inkomen, met specifieke aandacht voor effectiviteit en uitvoerbaarheid;
• Het optimaliseren van administratieve en juridische processen om de naleving van de Participatiewet te waarborgen;
• Het coachen van consulenten inkomen en het verzorgen van vakinhoudelijke trainingen en kennisbijeenkomsten op locatie;
• Het ondersteunen van de medewerkers bij het verbeteren van hun kennis en vaardigheden met betrekking tot de Participatiewet.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker inkomen;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Participatiewet;
• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en kwaliteitsborging binnen overheidsinstanties of gemeenten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.