Kwaliteits-beleidsmedewerker Participatiewet in Balans

Als kwaliteits-beleidsmedewerker Participatiewet in Balans vertaal je de wetswijzigingen per 1 januari 2027 naar concreet beleid, werk je beleidsregels en werkinstructies uit en stem je deze af met collega’s. Je organiseert trainingen en zorgt dat alles tijdig gereed is voor de invoering. Je werkt samen met beleidsmedewerkers, consulenten en management binnen een mensgerichte organisatie die inwoners ondersteunt bij werk en inkomen.

• Vertalen van wetswijzigingen naar uitvoerbaar beleid.
• Onderzoeken en uitwerken van opties voor kan-bepalingen in beleid.
• Bijdragen aan het opstellen van MT- en DB-voorstellen.
• Herschrijven en actualiseren van beleidsregels.
• Aanpassen van werkinstructies voor consulenten.
• Uitwerken van handreikingen en voorbeeldteksten naar de lokale situatie.
• Inventariseren en organiseren van trainingen en dialoogsessies voor consulenten.
• Afstemmen van beleidsregels en werkinstructies met betrokkenen.
• Zorgen dat beleidsregels, werkinstructies en klantcommunicatie tijdig gereed zijn.

• Afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten, sociaal-juridische dienstverlening of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker met het schrijven van beleidsregels en werkinstructies binnen een gemeente of sociale dienst.
• Actuele kennis van de Participatiewet en de wetswijzigingen Participatiewet in Balans.
• Zelfstandig kunnen werken en wetswijzigingen omzetten in heldere, praktisch toepasbare teksten.
• Sensitief, proactief, flexibel, gedreven, oprecht, toegewijd, analytisch vermogen, integer handelen, kunnen samenwerken in een team.
• VOG vereist.

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels op locatie werken ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van klanten. WIL biedt inkomensondersteuning, verstrekt uitkeringen en stimuleert maatschappelijke participatie, met een mensgerichte aanpak en maatwerk binnen de geldende wet- en regelgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.