Klantregisseur Inburgering

Als klantregisseur Inburgering bij Gemeente Tilburg begeleid je statushouders bij hun inburgerings- en participatietraject. Je beheert een eigen caseload, werkt methodisch en screent breed op leefgebieden. Je bouwt een netwerk op, organiseert integrale dienstverlening en rapporteert over de voortgang. Je sluit aan bij de leefwereld van de klant en biedt passende interventies en steun, met als doel optimale participatie in de samenleving.

• Beheren van een eigen caseload met statushouders en uitvoering geven aan de Participatiewet en Wet Inburgering 2021.
• Plaatsen van statushouders in passende trajecten en regie houden op de voortgang.
• Werken volgens een methodische aanpak en breed screenen op alle leefgebieden.
• Opstellen van inburgerings- en participatieprofielen en vertalen naar activiteitenprogramma’s.
• Sturen op motivatie en gedrag van de klant en begeleiden in het afgesproken traject.
• Bouwen en onderhouden van een netwerk met interne en externe partners.
• Organiseren van integrale dienstverlening en rapporteren over voortgang in het ontwikkelplan.

• HBO diploma, bij voorkeur sociaal-juridisch.
• Kennis van integrale dienstverlening en maatregelen in het sociale domein.
• Kennis van de Participatiewet en Wet Inburgering 2021/2013, bij voorkeur met vluchtelingen/statushouders.
• Klantgerichte werkhouding.
• Leergierig, optimistisch en proactief ingesteld.
• Vaardig in het opbouwen van professionele relaties en toepassen van gesprekstechnieken.
• Affiniteit met de doelgroep statushouders.

Gemeente Tilburg is een grote organisatie met circa 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. De organisatie is voortdurend in beweging en sluit aan bij initiatieven en energie uit de samenleving. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en medewerkers zijn klantgericht, resultaatgericht en kunnen goed samenwerken. De afdeling Werk & Inkomen richt zich op het ondersteunen van burgers en werkgevers in de stad en regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.