Klantmanager werk in Drenthe

Ben jij een ervaren Klantmanager Werk met een passie voor Doelmatigheid? Wil jij jouw expertise inzetten bij verschillende opdrachtgevers en daarbij ook je kennis verbreden? Solliciteer dan nu als Klantmanager Werk bij Professional Partners.

Als Klantmanager Werk bied je ondersteuning en begeleiding aan cliënten bij hun zoektocht naar werk. Je brengt de arbeidsmarktpositie van cliënten in kaart en onderzoekt wat nodig is om hen te ondersteunen richting duurzame arbeidsparticipatie. Doordat je dit bij verschillende gemeentes doet, leer je steeds weer nieuwe aanpakken en kun jij jouw kennis weer delen bij de organisaties waar je je opdracht hebt. 

Taken en verantwoordelijkheden: 

• Voeren van intakegesprekken met cliënten; 
• Opstellen van ontwikkelingsplannen en begeleiden van cliënten naar werk of een werkervaringsplek; 
• Onderhouden van contacten met werkgevers en netwerkpartners; 
• Coördineren van trajecten gericht op re-integratie en arbeidsmarktparticipatie; 
• Adviseren en ondersteunen van cliënten bij sollicitaties en het verbeteren van hun werknemersvaardigheden; 
• Samenwerken met verschillende instanties en organisaties, zoals UWV, re-integratiebureaus en werkgevers; 
• Rapporteren over de voortgang en resultaten van de geboden ondersteuning; 
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van werkprocessen binnen de gemeentes. 

Je vindt het fijn om je breed te ontwikkelen en deelt graag jouw kennis. Je hebt zowel goede mondelinge als schriftelijke vaardigheden en durft beslissingen te nemen. Daarnaast heb je: 

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Human Resource Management, Social Work of Bedrijfskunde; 
• Minimaal 2 jaar ervaring als Klantmanager Werk of in een vergelijkbare functie; 
• Kennis van arbeidsmarkt, re-integratie en relevante wet- en regelgeving; 
• Een beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week. 

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.