Klantmanager Inkomen

Als Klantmanager Inkomen bij Gemeente Ridderkerk toets en beoordeel je aanvragen binnen de Participatiewet en bijbehorende regelingen. Je doet onderzoek naar rechtmatigheid, voert controles uit en werkt nauw samen met collega’s en het wijkteam. Je levert een bijdrage aan integrale plannen voor gezinnen en inwoners met complexe hulpvragen en fungeert als vraagbaak. Je werkt zelfstandig en samen, gericht op het verbeteren van dienstverlening en processen.

• Toetsen en beoordelen van aanvragen binnen de Participatiewet en (minima)regelingen
• Onderzoek doen naar rechtmatigheid en uitvoeren van controles
• Bijdragen aan integrale plannen voor gezinnen en inwoners met complexe hulpvragen
• Vraagbaak zijn voor collega’s en klanten
• Samenwerken met klantmanager werk en het wijkteam
• Verbeteren van dienstverlening en interne processen binnen en tussen teams

• HBO werk- en denkniveau
• Kennis van de Participatiewet en Algemene Wet Bestuursrecht of bereidheid dit te leren
• Relevante werkervaring in het gevraagde werkgebied
• Ervaring met uitkeringssystemen zoals Suite, Suwinet, Schulinck
• Juridisch onderlegd
• Klant- en resultaatgericht
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Zelfstandig en samenwerkingsgericht

Gemeente Ridderkerk is een overheidsorganisatie binnen het Sociaal Domein. De afdeling Poort en Inkomen werkt aan het ondersteunen van inwoners met inkomensvraagstukken en complexe hulpvragen. De gemeente zet zich in voor maatwerkoplossingen en samenwerking tussen verschillende teams en disciplines, met oog voor de individuele situatie van de klant.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.