Klantmanager Inkomen 2026-20493

Word klantmanager Inkomen bij gemeente Opsterland en zorg voor een rechtmatige en menselijke beoordeling van bijstandsaanvragen.

Over de functie

Als klantmanager Inkomen ben je verantwoordelijk voor het toetsen van bijstandsaanvragen, het opbouwen van dossiers en het voeren van gesprekken met aanvragers. Je werkt samen met interne en externe partners om een eerlijke en efficiënte toekenning van uitkeringen te waarborgen. Je hebt oog voor alle levensdomeinen van de klant en streeft ernaar mensen te ondersteunen richting zelfstandigheid. Je combineert juridische kennis met een praktische, oplossingsgerichte aanpak.

Wat je gaat doen

Toetsen van aanvragen voor bijstandsuitkeringen
Beoordelen of aanvragers voldoen aan wettelijke criteria
Verzamelen van informatie en opbouwen van dossiers
Voeren van gesprekken met aanvragers
Nemen van objectieve en rechtmatige beslissingen over uitkeringen
Samenwerken met interne afdelingen en externe organisaties
Adviseren van cliënten en collega’s over wet- en regelgeving
Ondersteunen van aanvragers richting zelfstandigheid

Functie-eisen

Succesvol relevante afgeronde Hbo opleiding
Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
Kennis van de Participatiewet en IOAW
Ervaring binnen de gemeente Opsterland
Beschikt over rijbewijs BE
Beheerst de Friese taal minimaal passief
Juridisch goed onderlegd (kennis van PW en voorliggende voorzieningen)

Opdrachtgever

Gemeente Opsterland is een lokale overheid in Friesland die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. De organisatie werkt samen met diverse interne en externe partners binnen het sociaal domein om inwoners te ondersteunen op het gebied van inkomen, participatie, re-integratie, wonen, welzijn en zorg. De gemeente streeft naar een rechtmatige en menselijke uitvoering van haar taken.

Dit bieden wij jou

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Eindejaarsuitkering;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.