Klantmanager Inburgering en Participatie

Als klantmanager inburgering en participatie begeleid je nieuwkomers bij hun integratie in Hilversum. Je stelt samen met de inwoner een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en werkt oplossingsgericht. Je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload, levert een bijdrage aan teamopgaven en past actuele wet- en regelgeving correct toe. Je werkt zelfstandig, bent klantgericht, besluitvaardig en kunt goed omgaan met stressvolle situaties.

• Ondersteunen van nieuwkomers bij inburgering en integratie
• Opstellen van persoonlijke Plannen Inburgering en Participatie (PIP)
• Oplossingsgericht werken met inwoners
• Toepassen van actuele wet- en regelgeving
• Zelfstandig beheren van eigen caseload
• Bijdragen aan teamopgaven

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de doelgroep statushouders op het gebied van de Wet inburgering, de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als klantmanager/consulent inburgering en participatie
• Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite van leverancier Centric
• Bereidheid om werkzaamheden uit te voeren op locatie Sociaal Plein in Hilversum; fysieke aanwezigheid vereist
• Beheersing van minimaal één van de volgende vreemde talen: Engels, Frans, Arabisch en/of Farsi
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als klantmanager/consulent inburgering in de afgelopen 5 jaar in de regio Gooi en Vechtstreken

Gemeente Hilversum fuseert per 1 januari 2027 met Wijdemeren tot één gemeente. Samen bedienen zij 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. De organisatie werkt aan het versterken van de verbondenheid tussen de dorpen en het stadse karakter van Hilversum. Diversiteit, samenwerking en het verbeteren van de dienstverlening staan centraal in deze dynamische en toekomstgerichte gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.