Klantmanager Inburgering De Nieuwe Kern

Als klantmanager inburgering bij Duo+ ben je verantwoordelijk voor de regie en begeleiding van statushouders in De Nieuwe Kern. Je stelt persoonlijke inburgeringsplannen op, monitort de voortgang en werkt samen met interne en externe partners. Je zorgt voor een zorgvuldige uitvoering van de Wet inburgering 2021 en draagt bij aan een duurzame integratie van statushouders in de samenleving.

• Beheren van een eigen caseload van statushouders binnen de inburgering
• Voeren van brede intakegesprekken en het in kaart brengen van de persoonlijke situatie, capaciteiten en ontwikkelmogelijkheden
• Opstellen van een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP)
• Monitoren van de voortgang van het inburgeringstraject en waar nodig bijsturen
• Signaleren van knelpunten in het traject en hier adequaat op handelen
• Zorgdragen voor een juiste toepassing van de Wet inburgering en aanverwante wet- en regelgeving
• Voeren van regie op het totale inburgeringstraject en afstemmen van verschillende trajectonderdelen
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten van ingezette trajecten
• Zorgdragen voor volledige, juiste en navolgbare dossiervorming
• Afstemmen met interne collega’s binnen het sociaal domein
• Intensief samenwerken met taalaanbieders, onderwijsinstellingen en andere ketenpartners
• Fungeren als aanspreekpunt voor betrokken partijen rondom het inburgeringstraject

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als klantmanager inburgering
• Actuele kennis van de Wet inburgering 2021 en aanverwante wet- en regelgeving
• Ervaring met het begeleiden van statushouders
• Kennis van en ervaring met systemen zoals S4SD
• Coachende en motiverende vaardigheden
• Secuur werken en oog voor detail
• Empathisch en goed kunnen omgaan met een diverse doelgroep
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht kunnen werken
• Prioriteiten kunnen stellen in een dynamische omgeving
• Beschikbaar vanaf 15 juni en inzetbaar in de maanden juli en augustus

Duo+ is verantwoordelijk voor de uitvoering van gemeentelijke taken in de regio, waaronder het begeleiden van statushouders in De Nieuwe Kern, gemeente Ouder-Amstel. De organisatie werkt nauw samen met interne collega’s en externe partners om integratie en participatie van statushouders te bevorderen volgens de Wet inburgering 2021.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.