(Junior) beleidsadviseur Werk, Inkomen en Armoede

Als (Junior) beleidsadviseur Werk, Inkomen en Armoede bij Gemeente Bergen op Zoom ontwikkel, implementeer en evalueer je beleid op het gebied van werk, bestaanszekerheid, schuldhulpverlening en armoedeverzachting. Je bent de brug tussen landelijke ontwikkelingen en lokale uitvoering, voert regie over samenwerkingen en beheert subsidierelaties met maatschappelijke partners. Je werkt nauw samen met de strategisch adviseur en bent actief in projectmanagement en netwerkvorming.

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op werk, bestaanszekerheid, schuldhulpverlening en armoedeverzachting
• Regie voeren op samenwerking met WVS, Arbeidsmarktregio en ISD
• Anticiperen op landelijke ontwikkelingen, cao-wijzigingen, moties en toezeggingen
• Beheren van subsidierelaties en beoordelen van subsidieaanvragen
• Coördineren en doorontwikkelen van innovatieve instrumenten en pilots
• Organiseren van netwerkbijeenkomsten en versterken van bekendheid van regelingen
• Ophalen van knelpunten en verkennen van nieuwe kansen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Tenminste 1 jaar ervaring met beleidsadvisering binnen het sociaal domein bij een gemeente of overheidsinstantie
• Kennis van wet- en regelgeving op het domein werk en inkomen
• Recente kennis van de participatiewet en andere wetten binnen het sociaal domein
• Analytisch sterk en oplossingsgericht
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Netwerkvaardigheid
• Projectmatig kunnen werken
• Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen

Gemeente Bergen op Zoom is een vestingstad op de Brabantse Wal, met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. De gemeente omvat naast de stad ook Halsteren, Lepelstraat en Heimolen. De ligging tussen Rotterdam en Antwerpen en de rijke cultuurhistorie kenmerken de gemeente. Bergen op Zoom heeft een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur en biedt een dynamische werkomgeving binnen het sociaal domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.