Jobcoach

Als jobcoach ben je het aanspreekpunt voor inwoners en werkgevers, begeleid je kandidaten richting werk en bouw je aan duurzame relaties met werkgevers. Je zorgt voor heldere communicatie, signaleert ontwikkelmogelijkheden en werkt samen met collega’s en ketenpartners aan passende oplossingen. Je kent de lokale arbeidsmarkt en weet wat er speelt bij inwoners en bedrijven. Je rapporteert voortgang en resultaten in de daarvoor bestemde systemen.

• Begeleiden en coachen van kandidaten richting en tijdens werk
• Uitvoeren van coaching on the job voor duurzame plaatsingen
• Actief bemiddelen van kandidaten naar passende vacatures en werkervaringsplaatsen
• Onderhouden en uitbreiden van contacten met werkgevers in de regio
• Signaleren van ontwikkelmogelijkheden en belemmeringen bij kandidaten
• Maken van afspraken met kandidaten en werkgevers en bewaken van de voortgang
• Samenwerken met collega's, ketenpartners en werkgevers om passende oplossingen te realiseren
• Rapporteren van voortgang en resultaten in de daarvoor bestemde systemen

• Afgeronde hbo-bacheloropleiding, bijvoorbeeld HRM, Toegepaste Psychologie of Social Work
• Bij voorkeur aangevuld met een (NOLOC) opleiding tot jobcoach
• Minimaal 1,5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Kennis van en ervaring met coaching, begeleiding en training
• Beheersing van gesprekstechnieken en methodieken
• Enige kennis van lichamelijke en psychische klachten
• Bekend met diverse (re-integratie)trajecten voor UWV, gemeentes en bedrijven
• Kennis van actuele wet- en regelgeving
• Kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt en het sociaal domein
• Bekendheid met de sociale kaart van Land van Cuijk is een pré
• Stevig verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen

De opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor een inclusieve samenleving waarin iedereen kan groeien en meedoen. Ze zijn actief in het sociaal domein en werken samen met inwoners, werkgevers, collega’s en ketenpartners om duurzame werkoplossingen te realiseren. De organisatie kent de lokale en regionale arbeidsmarkt goed en streeft naar persoonlijke benadering en betrokkenheid bij inwoners en bedrijven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.