Inkomensconsulent

In de rol van re-integratieconsulent bij de ABG-organisatie ondersteun je inwoners van Gilze en Rijen richting participatie en de arbeidsmarkt. Je stelt plannen van aanpak op, werkt samen met interne en externe partners en biedt begeleiding op maat. Je werkt binnen de kaders van de Participatiewet en speelt in op veranderende doelgroepen met diverse ondersteuningsbehoeften. Samenwerking en maatwerk staan centraal in deze betekenisvolle functie.

• In gesprek gaan met klanten en hen begeleiden richting participatie of werk
• Opstellen, registreren en verwerken van plannen van aanpak
• Samenwerken met collega’s van inkomen, Wmo, Dorpsteam en andere ketenpartners
• Vertegenwoordigen van de gemeente in netwerkoverleggen
• Bieden van ondersteuning en begeleiding op maat aan klanten

• HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in arbeidsbemiddeling
• Kennis van de arbeidsmarkt en het vermogen de lokale arbeidsmarkt snel te leren kennen
• Ervaring met werken vanuit de Participatiewet en administratieve verwerking
• Ondernemende en resultaatgerichte teamspeler
• Goede luistervaardigheden en het kunnen vormen van een oordeel door feiten af te wegen
• Ervaring met complexe problematiek; kennis van psychiatrie is een pré
• Creatief, pragmatisch en coachende vaardigheden
• Beschikken over 1 of meer referenties
• Recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring met werken met relevante systemen/applicaties/programma’s
• Goede communicatieve vaardigheden
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgericht
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken

De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgt de organisatie ervoor dat producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Meer informatie is te vinden op www.abg.nl.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.