Inkomensconsulent

Als Inkomensconsulent bij Gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van caseloads, het beoordelen van aanvragen levensonderhoud en het geven van advies aan inwoners over de Participatiewet. Je werkt nauw samen met collega’s en zorgt voor correcte afhandeling van mutaties, beëindigingsonderzoeken en het verstrekken van informatie over voorzieningen. Je signaleert verdachte situaties en werkt samen met Handhaving waar nodig.

• Caseloadbeheer, inclusief afhandelen van beëindigingsonderzoeken en mutaties
• Regie voeren over inwonersaanvragen en mutaties die inkomen gerelateerd zijn
• Vervolggesprekken voeren op werkintake over inkomen en leefgebieden
• Informatie, advies en inlichtingen verstrekken over de Participatiewet
• Beoordelen van aanvragen levensonderhoud op volledigheid en rechtmatigheid
• Rapporteren over onderzoeksbevindingen en opstellen van beschikkingen
• Signaleren van verdachte situaties en samenwerken met Handhaving
• Informatie verstrekken over voorliggende voorzieningen
• Adequaat doorverwijzen naar relevante (externe) partijen
• Zelfstandig archiveren in Djuma

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding maatschappelijk werk, HBO Rechten of sociaal juridische dienstverlening
• Minimaal 2 jaar werkervaring als inkomensconsulent bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de afgelopen 4 jaar
• Kennis van de Participatiewet
• Kennis van beëindigingsonderzoeken bij lopende uitkeringen
• Kennis van voorliggende voorzieningen
• Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.)
• Actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma (minimaal 6 maanden in het afgelopen jaar)
• Ervaring met intakegesprekken voor levensonderhoud, beëindigingen en mutaties
• Zelfstandig kunnen werken in Civision SAM (minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 2 jaar)
• Klantgericht, resultaatgericht en probleemoplossend vermogen
• Alert op fraude en omgaan met ongewenst gedrag
• Uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken

Gemeente Haarlemmermeer is een overheidsorganisatie die zich inzet voor haar inwoners op het gebied van financiële dienstverlening en maatschappelijke ondersteuning. De gemeente werkt samen met diverse partijen om inwoners te begeleiden naar zelfredzaamheid en biedt ondersteuning bij vraagstukken rondom inkomen, werk en participatie. Het team bestaat uit betrokken professionals die streven naar optimale dienstverlening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.