Inkomen - Regisseur projecten veranderopgave WPI

Als projectleider bij de directie Werk, Participatie en Inkomen (WPI) analyseer je complexe uitvoeringsvraagstukken, organiseer je samenhang tussen verandertrajecten en ondersteun je management en afdelingshoofden bij de implementatie van verbetermaatregelen. Je draagt bij aan betere samenwerking tussen uitvoering en beleid, zorgt voor uniforme werkprocessen en borgt verandermaatregelen binnen een dynamische gemeentelijke organisatie.

• Analyseren van processen, instrumenten en sturingsinformatie binnen WPI
• Signaleren van knelpunten en overlap in de uitvoering
• Voorbereiden van verbetervoorstellen en scenario’s voor directie en management
• Begeleiden van afstemming en besluitvorming rondom verandermaatregelen
• Ondersteunen van afdelingshoofden, projectleiders en teams bij implementatie van aangepaste werkprocessen
• Ondersteunen van borging en afronding van verandermaatregelen
• Bewaken van samenhang en overdracht naar de lijnorganisatie
• Rapporteren over voortgang, knelpunten, risico’s en samenhang tussen trajecten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur aangevuld met leiderschapskwaliteiten
• In bezit van certificaat met betrekking tot Leiderschap (pré)
• Minimaal 5 jaar werkervaring als programmamanager en kwartiermaker binnen het sociaal domein van een G4-gemeente met uitvoeringsopgaven op het gebied van participatie, inkomen en werk
• Minimaal 5 jaar werkervaring met programmasturing binnen grootschalige, maatschappelijke crisisgerichte opgaven zoals opvang, leefgeldverstrekking en begeleiding van vluchtelingen of ontheemden
• Minimaal 5 jaar werkervaring met projecten of programma's gericht op toeleiding naar duurzaam betaald werk van kwetsbare doelgroepen, in samenwerking met relevante partners
• Recente werkervaring met gemeentelijke applicaties binnen het sociaal domein, waaronder BASIS, EVA en Socrates (pré)
• Recente werkervaring met gemeentelijke opvangstructuren (GOO en/of POO) in de regio Groot-Amsterdam (pré)

Bij de directie Werk, Participatie en Inkomen (WPI) van de gemeente Amsterdam werken circa 2.200 professionals aan dienstverlening op het gebied van werk, participatie en inkomen. WPI werkt multidisciplinair en gebiedsgericht binnen de stadsdelen en draagt bij aan de bestaanszekerheid van Amsterdammers in een context van veranderende regelgeving, doelgroepen en bestuurlijke prioriteiten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.