Inkomen - projectleider AMM

Als projectleider AMM ben je verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en borgen van de werkgroep AMM, het verder verankeren van de methode binnen de organisatie en het ondersteunen van de ontwikkeling en implementatie van AMM-gerelateerde teams en processen. Je werkt samen met management, procesbegeleiders en professionals om mensgerichte dienstverlening te realiseren en stimuleert samenwerking tussen afdelingen.

• Coördineren en begeleiden van de implementatie en borging van de AMM binnen WPI-afdelingen
• Afstemmen met management, directieadviseurs, procesbegeleiders en professionals over maatwerktoepassing
• Begeleiden van werkgroepen, casuïstiekbesprekingen en samenwerkingen gericht op mensgerichte dienstverlening
• Ondersteunen van de ontwikkeling en inrichting van het specialistisch maatwerkteam
• Vertalen van signalen uit de praktijk naar concrete acties, voorstellen en verbeteringen
• Bewaken van voortgang, prioriteiten en afspraken rondom de implementatie van de AMM
• Organiseren van overleg, presentaties en inhoudelijke afstemming met interne en externe partners
• Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen en ondersteunen van professionals bij complexe vraagstukken

• In het bezit van een erkende wo diploma
• Minimaal 5 jaar recente ervaring (vanaf 2019) als projectleider binnen het sociaal domein, gericht op participatie, werk, dienstverlening of maatschappelijke ondersteuning
• Minimaal 5 jaar recente ervaring (vanaf 2019) binnen een G4-gemeente of vergelijkbare grootstedelijke gemeentelijke context
• Ervaring met domein overstijgende samenwerking tussen interne en externe partners binnen het sociaal domein
• Ervaring als projectleider met implementatie-, verander- of borgingsvraagstukken binnen het sociaal domein
• Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen zorg-, veiligheids- en sociaal domeinpartners

Werk, Participatie en Inkomen (WPI) van de gemeente Amsterdam ondersteunt Amsterdammers bij participatie, werk en bestaanszekerheid. WPI werkt aan toegankelijke, mensgerichte dienstverlening en stimuleert samenwerking tussen afdelingen om maatschappelijke vraagstukken rondom werk, inkomen, participatie en ondersteuning op te lossen. De Amsterdamse Maatwerkmethode (AMM) helpt professionals om aanvullend en domeinoverstijgend maatwerk te bieden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.