Hoofdauteur Businesscase Werk- en Ontwikkelorganisatie Almere

Als hoofdauteur ben je verantwoordelijk voor het samenbrengen van analyses, adviezen en deelproducten tot één samenhangende businesscase voor de werk- en ontwikkelorganisatie Almere. Je werkt nauw samen met programmamanager, werkstroomtrekkers en experts, haalt actief informatie op en vertaalt complexe materie naar heldere keuzes en besluitpunten. Je verzorgt de opbouw, rode draad, schrijfkwaliteit en eindredactie van het document, geschikt voor bestuurlijke besluitvorming.

• Actief en iteratief bouwen aan de businesscase vanaf de start
• Bestuderen van analyses, rapportages, beleidsstukken en programmadocumentatie
• Zelfstandig informatie ophalen bij werkstroomtrekkers, experts en stakeholders
• Verbinden van inhoudelijke, organisatorische, financiële en bestuurlijke onderdelen
• Signaleren van hiaten, overlap en inconsistenties en hierover kritische vragen stellen
• Vertalen van complexe informatie naar heldere keuzes, scenario’s, risico’s en besluitpunten
• Schrijven in een vorm en taal geschikt voor directie, college en gemeenteraad
• Verwerken van feedback en verzorgen van eindredactie van de businesscase en managementsamenvatting

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als hoofdauteur, penvoerder of senior schrijvend adviseur binnen of voor de overheid
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van complexe businesscases, bestuursvoorstellen of strategische rapportages voor bestuurlijke besluitvorming
• Ervaring met het integraal verbinden van inhoudelijke, organisatorische en financiële informatie
• Uitstekende schriftelijke vaardigheid in het Nederlands
• Aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en met besluitvorming door college en gemeenteraad (wens)
• Kennis van het sociaal domein, de Participatiewet en werk- en ontwikkelbedrijven (wens)
• Ervaring met organisatieontwikkeling, transitie- of ontvlechtingsvraagstukken (wens)
• Ervaring met businesscases waarin governance, personeel, huisvesting en financiën samenkomen (wens)

Gemeente Almere is een vooruitstrevende gemeente die werkt aan een toekomstbestendige werk- en ontwikkelorganisatie voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij ontwikkeling, participatie en werk. In het kader van de ontvlechting van Tomingroep wordt een integrale businesscase opgesteld als basis voor ambtelijke, bestuurlijke en politieke besluitvorming.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.