Handhaver en Toezichthouder Participatiewet

Als Handhaver en Toezichthouder Participatiewet onderzoek, analyseer en adviseer je binnen het team Hoogwaardige Handhaving. Je voert gesprekken, past beleid en wet- en regelgeving toe, verzamelt gegevens, analyseert dossiers en voert waarnemingen en huisbezoeken uit. Je stelt adviesrapportages op, voert themacontroles uit en bent sparringpartner voor collega’s op het gebied van fraudealertheid en -bestrijding. Je werkt zelfstandig en zorgvuldig binnen de organisatie.

• Onderzoeken en analyseren van dossiers en situaties
• Adviseren en voeren van gesprekken
• Toepassen van beleid en wet- en regelgeving
• Opstellen van uitvoeringsplannen
• Verzamelen van relevante gegevens
• Uitvoeren van waarnemingen en huisbezoeken
• Horen van getuigen en voeren van confrontatiegesprekken
• Opstellen van adviesrapportages
• Uitvoeren van themacontroles
• Sparringpartner zijn voor collega’s op het gebied van fraudealertheid, preventie en fraudebestrijding
• Administratieve taken uitvoeren in Suite

• HBO-bachelor diploma in SJD, Rechten, Bestuurskunde of IVK
• Minimaal 3 jaar werkervaring als handhaver en/of toezichthouder Participatiewet
• Certificaat ontremt Participatiewet
• Werkervaring met het systeem Suite
• Minimaal 4 jaar werkervaring als handhaver en/of toezichthouder Participatiewet (voor selectiecriterium)
• Certificering Participatiewet in Balans
• Mensgericht, oordeelsvorming, overtuigingskracht, analytisch vermogen, de-escalerend handelen, sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden, oog voor detail en verbanden leggen
• BYOD: eigen laptop en mobiel
• VOG vereist

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en op locatie werken ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van klanten. WIL biedt inkomensondersteuning, verstrekt uitkeringen en stimuleert maatschappelijke participatie, met een mensgerichte aanpak en maatwerk binnen de geldende wet- en regelgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.