Debiteuren/invordering Werk en Inkomen

Als Consulent Debiteuren/invordering Werk en Inkomen ben je verantwoordelijk voor het beheer en de invordering van vorderingen binnen Werk & Inkomen. Je voert vastgestelde regelgeving en beleid uit, onderhoudt contact met inwoners over betalingsregelingen en werkt samen met verschillende collega’s. Je zorgt voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling van vorderingen en levert input voor managementinformatie en verantwoording.

• Beheren van debiteuren en openstaande vorderingen binnen Werk & Inkomen.
• Uitvoeren van invorderingsmaatregelen conform wet- en regelgeving en vastgesteld beleid.
• Bewaken van betalingstermijnen en signaleren van betalingsachterstanden.
• Onderhouden van contact met inwoners over betalingsregelingen en aflossingen.
• Vastleggen en verwerken van debiteuren- en invorderingsgegevens in de systemen.
• Opstellen van correspondentie, beschikkingen en rapportages met betrekking tot invordering.
• Samenwerken met collega’s van uitvoering, uitkeringsadministratie, financiële administratie en interne controle.
• Leveren van input voor managementinformatie en verantwoording binnen Werk & Inkomen.

• Minimaal een MBO-4 opleiding, bij voorkeur in een administratief-juridische of financiële richting.
• Ervaring met debiteurenbeheer en/of invordering, bij voorkeur binnen het sociaal domein of Werk & Inkomen.
• Kennis van of affiniteit met relevante wet- en regelgeving (zoals Participatiewet en invorderingsregels).
• Administratieve nauwkeurigheid en digitaal vaardig werken.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Een klantgerichte en stressbestendige houding.

Samenwerking A2 gemeenten is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. Binnen dit verband wordt samengewerkt op het gebied van Werk & Inkomen, met als doel inwoners te ondersteunen bij bestaanszekerheid en participatie. De organisatie richt zich op een zorgvuldige, rechtmatige en maatschappelijk verantwoorde uitvoering van taken binnen het sociaal domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.