Coördinator Participatiewet in balans

Je gaat aan de slag als Coördinator Participatiewet in balans bij de gemeente Rijswijk. De Participatiewet staat aan de vooravond van een herziening (“Participatiewet in Balans”). Hoewel invoering nog niet per direct plaatsvindt, is het voor de organisatie belangrijk om tijdig te anticiperen op deze ontwikkelingen. Tegelijkertijd is er sprake van achterstallige kwaliteitsborging binnen het team Inkomen. De functie van kwaliteitsmedewerker is momenteel vacant. Daarom wordt een tijdelijke externe opdracht uitgezet om enerzijds een verkennende analyse uit te voeren naar de implicaties van de wetswijziging, en anderzijds om de basis op orde te brengen qua kwaliteitsdocumentatie en werkprocessen.

Doel van de opdracht

Het doel van deze opdracht is het opstellen van een eerste verkenning Participatiewet in Balans én het tijdelijk ondersteunen bij kwaliteitsborging binnen de uitvoering van het team Inkomen.

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
• Aantoonbare werkervaring met de applicatie KiC van SChulinck, benoem waar dit is opgedaan;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein van een overheidsinstelling;
• Aantoonbare werkervaring op beleidsterrein bestaans-/ sociale zekerheid;
• Aantoonbare werkervaring met het uitwerken van beleid in concrete uitvoeringsrichtlijnen en instrumenten;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als adviseur binnen Participatie en Inkomen binnen het sociaal domein van een gemeente;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op beleidsterrein bestaans-/ sociale zekerheid;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van de geldende privacyrichtlijnen;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de applicatie KiC van SChulinck.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.