Consulent Sociaal Domein ontwikkelen naar werk

Als consulent bij de sociale dienst Drechtsteden heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Jij zet je in om onze inwoners te ondersteunen bij hun ontwikkeling naar allerlei vormen van werk. Samen met onze partners zoek je naar de best passende oplossing en het hoogst haalbare voor de inwoner;
• Het uitzetten van op trajecten en het toepassen van een methodische aanpak zijn de sleutels tot succes in deze functie;
• Je richt je op het begeleiden en ondersteunen van inwoners in de leeftijdscategorie tot 27 jaar (jongeren doelgroep) op hun pad naar persoonlijke en professionele groei in hun ontwikkeling naar werk;
• Je bent dé contactpersoon voor hen als het om deze ontwikkeling gaat.
• Je bent in staat om te zien welke mogelijkheden er zijn voor inwoners om te ontwikkelen. Wanneer je deze mogelijkheden scherper wilt krijgen weet je instrumenten zoals onderzoek en testen in te zetten die je daarbij helpen;
• Je stimuleert en begeleid hen vervolgens om de juiste stappen te zetten, hun potentieel te benutten en verder te ontwikkelen. Lukt het niet om aan de slag te gaan in een betaalde baan, dan help je bij de ontwikkeling naar vrijwilligerswerk of participatie. Jij wilt het beste halen uit de inwoners die jouw hulp nodig hebben.

Je beschikt over een Hbo werk- en denkniveau, ondersteund door een relevante afgeronde opleiding en werkervaring in het domein van mens en werk;

Het hebben van actuele kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving;

Je beheerst verschillende gesprekstechnieken, zoals interview vaardigheden, motiverende gespreksvoering;

Je hebt expertise in het toepassen van stressgevoelige dienstverleningsprincipes;

Je bent bijzonder vaardig in gespreksvoering en goed thuis in kwesties met betrekking tot laaggeletterdheid, anderstaligen en kandidaten met psychische of verstandelijke beperkingen;

Ervaring met het gebruik van Suite-software is een pre;

Je bent administratief goed onderlegd (plannen en organiseren van je werk en rapporteren en administreren);

Affiniteit met de doelgroep jongeren (tot 27 jaar).

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.