Consulent Participatie met het accent op Oekraïne ontheemden en rechtmatigheid

Als consulent participatie ondersteun je Oekraïense ontheemden bij vragen over financiën, werk, leren en zorg. Je beoordeelt recht op leefgeld, vordert leefgeld terug, int eigen bijdragen en biedt advies voor perspectief op werk en inkomen. Je werkt zelfstandig, proactief en nauw samen met collega’s en partners binnen het maatschappelijk domein. Gesprekken met inwoners vinden plaats op diverse locaties, waaronder huisbezoeken en het stadhuis.

• Ondersteunen van Oekraïense ontheemden bij vragen over financiën, werk, leren en zorg
• Beoordelen van recht op leefgeld
• Terugvorderen van leefgeld
• Innen van eigen bijdrage bij inkomsten uit arbeid
• Bieden van advies en ondersteuning voor perspectief op werk en inkomen
• Stimuleren van zelfregie bij inwoners
• Samenwerken met collega’s en partners binnen het maatschappelijk domein
• Voeren van gesprekken met inwoners op locatie, het stadhuis of telefonisch

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van inkomenswerkzaamheden uit de Participatiewet
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomens- en rechtmatigheidsconsulent
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload in de afgelopen 2 jaar
• Aantoonbare werkervaring met applicaties Suite 4 Sociaal Domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor in de richting van Social Work, SJD, MWD of vergelijkbaar
• (Levens-)ervaring met mensen uit verschillende achtergronden
• Complexe materie eenvoudig kunnen verwoorden, mondeling en schriftelijk
• Sterke uitvoeringsvaardigheden en resultaatgerichte werkhouding
• Zelfstandig kunnen werken zonder intensieve begeleiding
• Affiniteit met de doelgroep
• Buiten de kaders kunnen en willen denken
• Communicatief vaardig
• Empathisch
• Daadkrachtig

Gemeente Purmerend zet zich binnen het Maatschappelijk Domein in voor haar inwoners en organiseert ondersteuning zodat inwoners zich geholpen en gehoord voelen. De organisatie denkt in kansen en mogelijkheden en hecht waarde aan creativiteit, een informele aanpak en verbinding met collega’s. Er wordt continu gekeken of de juiste koers wordt gevolgd om het beste resultaat voor de inwoners te bereiken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.