Consulent Participatie met het accent op inkomen

Als Consulent Participatie met het accent op inkomen ondersteun je inwoners van Purmerend bij vragen over financiën, werk, leren en zorg. Je zorgt voor een juiste en tijdige uitkering en biedt advies en ondersteuning voor de lange termijn. Je werkt zelfstandig, in samenspraak met collega’s, en voert gesprekken met inwoners op diverse locaties. De focus ligt op inkomenswerkprocessen, re-integratie, intake en aanvraag levensonderhoud volgens de Participatiewet.

• Ondersteunen van inwoners bij vragen over financiën, werk, leren en zorg
• Zorgdragen voor juiste en tijdige uitkering en (financiële) voorzieningen
• Adviseren en ondersteunen met perspectief op werk en inkomen
• Stimuleren van zelfregie bij inwoners
• Samenwerken met collega’s en partners binnen het maatschappelijke domein
• Voeren van gesprekken met inwoners op locatie, bij partners of telefonisch
• Uitvoeren van inkomenswerkprocessen, re-integratie en intake/aanvraag levensonderhoud

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoering van inkomenswerkzaamheden uit de Participatiewet
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomens- rechtmatigheidsconsulent binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met intakeprocessen en aanvraag levensonderhoud
• Aantoonbare werkervaring met zelfstandig beheren van een caseload in de afgelopen 2 jaar
• Aantoonbare werkervaring met applicaties Suite 4 Sociaal Domein
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Social Work, SJD, MWD of vergelijkbaar
• Sterke uitvoeringsvaardigheden en resultaatgerichte werkhouding
• Zelfstandig kunnen werken zonder intensieve begeleiding
• Affiniteit met de doelgroep
• Buiten de kaders kunnen/willen denken
• Communicatief vaardig
• Empathisch
• Daadkrachtig

Gemeente Purmerend, binnen het Maatschappelijk Domein, ondersteunt inwoners bij vraagstukken die hen direct raken. De organisatie streeft ernaar dat inwoners zich geholpen en gehoord voelen en denkt in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met collega’s zijn belangrijk. Er wordt continu gekeken of de juiste koers wordt gevolgd om het beste resultaat voor de inwoners te bereiken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.