Consulent Inkomen

Als Consulent Inkomen bij gemeente 's-Hertogenbosch zorg je samen met collega’s dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze correct ontvangen. Je voert onderzoeken uit, beoordeelt aanvragen en werkt samen met interne en externe partners. Je levert maatwerk binnen de Participatiewet, signaleert fraude en ondersteunt klanten bij inkomensvraagstukken. Je werkt nauw samen met andere teams en neemt initiatief bij verificatieonderzoeken.

• Zorgen voor tijdige en juiste uitkering aan inwoners
• Uitvoeren van mutatie- en beëindigingsonderzoeken
• Beoordelen van aanvragen en onderzoeken op juridische en maatschappelijke aspecten
• Toepassen van de Omgekeerde Toets waar wenselijk
• Ondersteunen van klanten bij inkomensvraagstukken
• Samenwerken met werkconsulenten en andere teams
• Overleggen met interne en externe ketenpartners
• Adviseren en afwegen van belangen bij besluitvorming
• Signaleren van fraude
• Uitvoeren van verificatieonderzoeken met team Ondernemerschap & Handhaving

• Minimaal afgeronde HBO opleiding
• Bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening, HBO Rechten of gelijkwaardig
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Consulent Inkomen
• Ervaring met afhandelen en besluiten op aanvragen
• Ervaring met klantgesprekken
• Bij voorkeur ervaring met Bossche beleid
• Bij voorkeur ervaring met Omgekeerde Toets
• Bij voorkeur ervaring met OIS (ALO aanvraag systeem)
• Bij voorkeur ervaring met Civision Samenleving (CivSam)
• Klantgericht, overtuigend en communicatief vaardig
• Proactief, besluitvaardig en kwaliteitsgericht

Gemeente 's-Hertogenbosch is een overheidsorganisatie die zich inzet voor haar inwoners. De gemeente werkt samen met verschillende teams en partners om dienstverlening op het gebied van inkomen, werk en handhaving te bieden. Binnen de organisatie staat het leveren van maatwerk en het zorgvuldig afwegen van belangen centraal, met oog voor zowel de klant als de samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.