Consulent Inkomen

Als Consulent Inkomen ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners, analyseer je hun situatie, beoordeel je aanvragen voor financiële ondersteuning en werk je samen met collega’s en partners aan passende oplossingen. Je begeleidt inwoners richting stabiliteit en participatie, voert gesprekken, brengt talenten en uitdagingen in kaart en zorgt voor een goede overdracht binnen het team. Je past wet- en regelgeving toe en vertegenwoordigt het werkplein bij bezwaarprocedures.

• Inventariseren van (financiële) problematiek en in kaart brengen van talenten, mogelijkheden en belemmeringen van inwoners.
• Beoordelen van aanvragen en onderzoeken of inwoners recht hebben op financiële regelingen.
• Samenwerken met maatschappelijke partners en doorverwijzen naar passende hulp of trajecten.
• Regie voeren op trajecten en zorgen voor een warme overdracht naar collega’s.
• Toepassen van wet- en regelgeving en vertegenwoordigen van het werkplein bij bezwaarschriften en rechtbank.

• Aantoonbaar afgerond hbo-diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in soortgelijke functie binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet.
• Aantoonbare ervaring in het werkveld en met de doelgroepen van het Werkplein.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Inlevingsvermogen en klantgerichtheid.
• Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
• Stressbestendigheid en professioneel blijven in uitdagende situaties.
• Juridisch inzicht en het kunnen maken van maatwerkoplossingen binnen de wetgeving.
• Proactieve houding en bereidheid tot verdieping in wet- en regelgeving.
• VOG verplicht (screeningsprofielen 11, 12, 13 en 41).

Werkplein Hart van West-Brabant is actief binnen het sociaal domein en richt zich op ondersteuning van inwoners bij werk en inkomen. Het team Diagnose bestaat uit circa 40 collega’s en werkt samen met 170 specialisten om inwoners te begeleiden richting stabiliteit en zelfredzaamheid. De organisatie werkt gebiedsgericht en zet zich in voor persoonlijke begeleiding en samenwerking met maatschappelijke partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.