Consulent Inburgering en Werk

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de Brede Intake van gezinsmigranten, het afnemen van leerbaarheidstoetsen en het adviseren over het inburgeringssysteem. Je onderzoekt hoe de dienstverlening efficiënter kan en toetst nieuwe ideeën in de praktijk. Daarnaast stel je adviezen op over het inrichten van de Brede Intake en houd je de administratie nauwkeurig bij. Je werkt binnen het team van de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) en onderhoudt contact met diverse partijen.

• Uitvoeren van de Brede Intake van gezinsmigranten.
• Onderzoeken en adviseren over efficiëntere dienstverlening.
• Toetsen van nieuwe ideeën in de praktijk.
• Opstellen van adviezen over de inrichting van de Brede Intake.
• Afnemen van leerbaarheidstoetsen.
• Adviseren van inburgeraars over leerroutes en participatie.
• Nauwkeurig bijhouden van administratie volgens werkinstructies.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur Inburgering binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering (2021), in het bijzonder met de doelgroep gezinsmigranten.
• Bereidheid om de training tot toetsbegeleider Leerbaarheidstoets bij Bureau ICE te volgen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent Inburgering bij een gemeente.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Suite4SociaalDomein van Centric.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het uitvoeren van Brede Intakes bij gezinsmigranten en het opstellen van een PIP.
• Aantoonbare werkervaring met het afnemen van leerbaarheidstoetsen.
• Aantoonbare werkervaring met dienstverlening aanbieden in groepsverband.
• Aantoonbare afgeronde opleiding Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4SociaalDomein.

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Samen met 750 collega’s wordt gewerkt aan optimale dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, betrokkenheid en een focus op vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.