Consulent inburgering

In deze rol voer je regie over een caseload van inburgeraars, werk je achterstanden weg en begeleid je nieuwe inwoners naar participatie, werk of vrijwilligerswerk. Je stelt plannen van aanpak op, werkt samen met collega’s en externe partners en draagt bij aan de uitvoering van de Wet inburgering 2021 en de Participatiewet. Je levert input voor huisvesting en participatie van bijzondere doelgroepen en houdt een accurate administratie bij.

• Voeren van brede intakes en regie op caseload inburgeraars
• Opstellen van persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) en trajectplannen
• Begeleiden en coachen van inburgeraars naar werk, leerwerktrajecten of vrijwilligerswerk
• Inzetten van passend instrumentarium zoals MAP en Z-route
• Matchen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en vrijwilligerswerk
• Benaderen van werkgevers en netwerkpartners voor participatie en ontwikkeling
• Verzorgen van intake, rapportage, trajectbegeleiding, beschikkingen en heronderzoeken
• Samenwerken met interne en externe partners
• Leveren van input aan aanpak huisvesting en participatie bijzondere doelgroepen
• Bijhouden van een accurate administratie in Suite 4 Werk en Inkomen

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
• Recente ervaring met regie caseload inburgeraars
• Minimaal 2 jaar ervaring als consulent (klantmanager, regisseur) inburgering binnen een gemeentelijke organisatie sinds 2021
• Recente ervaring met re-integratie regie/begeleiding op grond van de Participatiewet en Wet inburgering
• Kennis van de Wet Inburgering, Participatiewet en relevante wetgeving
• Kennis van passend instrumentarium inburgering en re-integratie
• Ervaring met Suite 4 Werk en Inkomen
• Vermogen om werk goed te plannen en organiseren
• Competentie netwerken en verbinden
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus
• Cultuursensitief vermogen
• Beschikken over 1 of meer referenties

Gemeente Altena is een overheidsorganisatie in het sociaal domein, waar het Team Toegang zich richt op de begeleiding en participatie van inburgeraars. De gemeente werkt samen met diverse interne en externe partners om nieuwe inwoners te ondersteunen bij hun integratie en participatie in de samenleving. De werklocatie is de tweede locatie van de gemeente Altena.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.