Consulent Inburgering

Als consulent inburgering ben je regievoerder en begeleid je statushouders tijdens hun inburgeringsproces. Je voert brede intakes uit, neemt leerbaarheidstoetsen af, bewaakt het traject en motiveert statushouders om te voldoen aan de inburgeringsplicht. Je adviseert over passend onderwijs, stelt het PIP op en werkt samen met interne en externe partijen. Je zorgt voor objectieve rapportages en correcte administratieve notaties in het cliëntvolgsysteem.

• Voeren van gesprekken met statushouders voor brede intake en begeleiding.
• Afname van leerbaarheidstoetsen bij statushouders.
• Bewaken van het inburgeringstraject en motiveren van statushouders.
• Adviseren over en aanmelden bij inburgeringsonderwijs, opstellen van PIP.
• Focussen op zelfredzaamheid en toepassen van maatwerk.
• Samenwerken en onderhouden van contacten met interne en externe partijen.
• Verwijzen naar en/of samenwerken met Sociaal team, WerkBedrijf Rijk van Nijmegen of Participatiecoach.
• Zorgdragen voor objectieve rapportages en correcte administratieve notaties in het cliëntvolgsysteem (Suites).

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent inburgering binnen een gemeente.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SD.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als consulent inburgering binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Inburgering en regelgeving rondom inburgering en integratie.
• Aantoonbare kennis van de participatiewet.
• Aantoonbare werkervaring met het beheren van eigen caseload.

Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor de gemeenten Druten en Wijchen, elk met een eigen bestuur en ambities. De organisatie bestaat uit zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. De cultuur is open, informeel en positief, waarbij iedereen meetelt, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding of werkervaring.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.