Consulent Inburgering

Als consulent Inburgering bij het team Opvang en Integratie begeleid je inburgeraars vanaf de brede intake tot en met het opstellen van een Persoonlijk plan Inburgering en Participatie. Je bepaalt samen met de nieuwkomer de juiste leerroute, maakt afspraken over participatie en financiële zelfredzaamheid, en werkt nauw samen met ketenpartners. Je draagt bij aan de integrale begeleiding van statushouders richting zelfstandigheid binnen de gemeente Súdwest-Fryslân.

• Bepalen van de juiste leerroute voor nieuwkomers (B1-route, onderwijsroute of zelfredzaamheidsroute).
• Vaststellen en uitvoeren van de gekozen leerroute.
• Maken van afspraken over het Participatieverklaringstraject (PVT) en de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP).
• Maken van afspraken gericht op begeleiding naar financiële zelfredzaamheid.
• Maken van afspraken over maatschappelijke begeleiding vanuit de gemeente.
• Beheren van een caseload, uitvoeren van brede intakes en opstellen van het Persoonlijk plan Inburgering en Participatie (PIP).
• Onderhouden van effectieve samenwerking met ketenpartners voor integrale begeleiding.

• Afgeronde Hbo-bachelor opleiding Social Work of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met de doelgroep statushouders en bemiddeling richting een betaalde werkplek.
• Kennis van de nieuwe Wet Inburgering.
• Ervaring met het inzetten van re-integratie instrumenten, zoals loonkostensubsidie.
• Kennis van het netwerk in het Sociaal Domein op het gebied van inburgering in Friesland.
• Ervaring met werkgeversbenadering.

Gemeente Súdwest-Fryslân is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de opvang, integratie en begeleiding van statushouders binnen de regio. Het team Opvang en Integratie werkt aan de uitvoering van de nieuwe Wet Inburgering en ondersteunt inwoners bij hun economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid. De gemeente werkt samen met diverse ketenpartners om integrale begeleiding te bieden aan nieuwkomers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.