Consulent Inburgering

Als Consulent Inburgering ben je het eerste aanspreekpunt voor statushouders en gezinsmigranten en begeleid je hen bij het afronden van hun inburgeringstraject. Je voert brede intakes uit, stelt samen het Plan Inburgering & Participatie op en monitort de voortgang. Je werkt zelfstandig, beheert je eigen caseload en biedt specialistische ondersteuning binnen het team Inburgering, met focus op de nieuwe inburgeringswet.

• Uitvoeren van specialistische operationele taken binnen het team Inburgering, vooral rond de nieuwe inburgeringswet (2022).
• Bijspringen bij collega’s die de oude wet uitvoeren en op inkomensgerelateerde werkprocessen.
• Bieden van praktische ondersteuning bij lopende processen en casussen.
• Zorgdragen voor kwaliteit en continuïteit in de uitvoering.
• Zelfstandig caseloadbeheer.

• Aantoonbare kennis van de uitvoering van de wet Inburgering 2021 middels opleiding of werkervaring.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inburgeringsconsulent binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met alle subgroepen binnen de doelgroep Inburgering.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload voor Inburgering én Inkomen in de afgelopen 2 jaar.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SJD, MWD of vergelijkbaar op HBO niveau.
• Aantoonbare werkervaring met applicaties Suite 4 Sociaal Domein.
• Sterke uitvoeringsvaardigheden en resultaatgerichte werkhouding.
• Zelfstandig kunnen werken zonder intensieve begeleiding.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Buiten de kaders kunnen/willen denken.
• Communicatief vaardig.
• Empathisch.
• Daadkrachtig.
• Snel kunnen schakelen.

Gemeente Purmerend richt zich op het ondersteunen van inwoners en het versterken van de samenleving. De organisatie werkt vanuit het principe dat inwoners zelf verantwoordelijk zijn voor hun leven, waarbij de gemeente ondersteunend is. Medewerkers hebben gevoel en zicht op wat er speelt in de stad en dorpen en werken volgens de Purmerendse manier van werken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.