Coach Pool

Noord-Holland
HBO
Werk en Inkomen
24 uur
4.200 - 6.000

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag bij de gemeente Edam-Volendam.


Soms hebben medewerkers behoefte aan bepaalde ontwikkeling waar een coach helpend kan zijn. Door een aantal externe coaches in een coachpool te bundelen heeft dit voordelen. Het voordeel van externe coaches is doordat zij van buiten de organisatie komen en geen belang bij de ontwikkelingen in de organisatie hebben en er juist zijn voor de ontwikkeling van de coachee. Hierdoor is er meer ruimte voor een vertrouwensband tussen coach en coachee.


Het hebben van een coachpool waar meerdere coaches aangesloten zijn, heeft als voordeel dat medewerkers snel een coach kunnen vinden en zelf ook een keus kunnen maken welke coach op basis van het profiel het beste aanspreekt.


De gemeente Edam-Volendam is bepalend welke coaches aangesloten kunnen worden bij de coachpool. Het is fijn om coaches met verschillende soorten aanpak en specialiteiten in de coachpool te hebben, zodat er voor de medewerkers ook echt wat te kiezen valt.


Met de groeiende behoefte aan coaching is er nu de wens om een coachingspool te organiseren waar we als organisatie gebruik van kunnen maken, waarbij de leidinggevende en de medewerker samen een passende coach kunnen kiezen. Dit kunnen we organiseren met een speciale intranetpagina waar medewerkers en leidinggevenden 10 coaches kunnen benaderen die inspelen op zijn/haar coachingsbehoefte.


Binnen de gemeente Edam-Volendam maken we geregeld gebruik van coaches naar behoefte. Een coachingstraject bestaat uit een aantal gesprekken en/of oefensituaties waarbij het leerproces centraal staat. Vooraf wordt het leerdoel en de inhoud van de begeleiding bepaald. De coach houdt zich op professionele basis bezig met het begeleiden van medewerkers.

Wat verwachten wij van je?

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als coach;
  • Een afgeronde opleiding als coach;
  • Mogelijkheid tot het gebruik van eigen ruimte voor coachsessies;
  • Aantoonbare werkervaring als coach op een van de volgende gebieden: persoonlijke coaching, loopbaan, intervisie, talentenpool, omgaan met werkdruk en stressvolle situaties, vitaliteit, leiderschap, sollicitatie en presentatie, burn-out en re-integratie en rouwverwerking;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coach bij een gemeente;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als coach;
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren van de nodige support.

Wat mag je van ons verwachten?

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Solliciteren

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.

Is dit jouw droombaan?

Of wil je eerst nog wat meer weten?

088 031 3500
r.overweter@professionalpartners.nl

Robbert OverweterRobbert Overweter
Regiomanager Overheid

Solliciteren

  • Delen:

Alias: sollicitatieProcesBlock

Sollicitatieproces

Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Alias: faqBlock

FAQ

Heb je nog vragen?

Zeker weten als je al toe bent aan een nieuwe uitdaging. Weet je nog niet helemaal zeker wat je wilt, laten we dan samen in gesprek gaan om te achterhalen wat voor jou echt belangrijk als het gaat om werk.

Alias: inschrijvenBlock

Mail Alert

Blijf op de hoogte van jouw favoriete banen

Ontvang updates over vacatures in jouw regio en wij zorgen ervoor dat je er als eerste bij bent.

Solliciteren
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures
Cookie icon
Wij gebruiken cookies om de statistieken van onze site bij te houden. Meer weten? Lees onze privacyverklaring.