Beleidsregisseur Handhaving Participatiewet

Als beleidsregisseur Handhaving Participatiewet bij Gemeente Katwijk ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van het gemeentelijke handhavingsbeleid binnen het sociaal domein. Je werkt samen met diverse teams en vertaalt wet- en regelgeving naar toepasbare kaders. Je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke uitgangspunten, en borgt een rechtmatig, zorgvuldig en praktisch uitvoerbaar beleidskader.

• Analyseren van bestaand beleid, verordeningen, beleidsregels, werkprocessen en uitvoeringspraktijk
• Vertalen van wet- en regelgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen naar gemeentelijk beleid
• Signaleren van risico’s, knelpunten en verbeterpunten in de uitvoering
• Ontwikkelen en actualiseren van integraal handhavingsbeleid voor Participatiewet, IOAW en IOAZ
• Opstellen en onderhouden van uitvoeringskaders, werkprocessen en werkinstructies
• Actualiseren van beleidsregels voor terug- en invordering
• Zorgen voor samenhang tussen preventie, dienstverlening, controle, onderzoek, sanctionering, terugvordering en invordering
• Adviseren over toepassing van evenredigheid, verwijtbaarheid, dringende redenen en maatwerk
• Organiseren en begeleiden van inhoudelijke afstemming met betrokken medewerkers en stakeholders
• Ondersteunen van management en bestuur bij beleidsmatige en bestuurlijke besluitvorming
• Begeleiden van implementatie van vastgesteld beleid binnen de organisatie
• Ontwikkelen van voorstellen voor monitoring, kwaliteitsborging en periodieke evaluatie

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met beleidsontwikkeling binnen het gemeentelijk inkomensdomein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet en aantoonbare kennis van de IOAW en IOAZ
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen of actualiseren van een integraal beleidsplan handhaving binnen de Participatiewet
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen of actualiseren van beleidsregels rondom terugvordering en invordering van bijstandsuitkeringen
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid naar concrete werkprocessen, werkinstructies en uitvoeringsafspraken binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van evenredigheid, verwijtbaarheid, dringende redenen en maatwerk naar beleid en uitvoering binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming over beleidsvraagstukken binnen het sociaal domein
• Analytisch sterk
• Bestuurlijk sensitief
• Verbindend
• Resultaatgericht
• Overtuigingskracht

De gemeente Katwijk werkt aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. Met ongeveer 650 medewerkers en een platte structuur zet de organisatie in op persoonlijk leiderschap en verantwoordelijkheid. De gemeente voert binnen het Servicepunt Sociaal Domein de gemeentelijke taken op het gebied van Werk & Inkomen uit en streeft naar een rechtmatige, duidelijke en evenwichtige uitvoering van de Participatiewet.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.