Beleidsmedewerker Participatiewet in balans en Inkomen

Als beleidsmedewerker Participatiewet in balans en Inkomen werk je aan het (her)schrijven, actualiseren en implementeren van beleid, verordeningen en uitvoeringskaders rondom inkomen en algemene bijstand. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar duidelijke, juridisch houdbare en uitvoerbare beleidskaders en stemt af met juridische kwaliteitsmedewerkers en professionals. Je denkt mee over de doorontwikkeling van armoede- en minimabeleid en zorgt voor samenhang tussen beleid, juridische kaders en uitvoerbaarheid.

• Vertalen van de Participatiewet in Balans naar gemeentelijke verordeningen, beleidsregels en uitvoeringskaders
• Actualiseren van beleid rondom inkomen, algemene bijstand en minimaregelingen
• Analyseren van wetswijzigingen en beoordelen van de gevolgen voor beleid en uitvoering
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen
• Adviseren van bestuur, management en uitvoerende teams
• Afstemmen van beleidsontwikkelingen met juridische kwaliteitsmedewerkers en uitvoeringsprofessionals
• Bewaken van de samenhang tussen beleid, juridische kaders en uitvoerbaarheid

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de participatiewet en/of inkomen
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting bestuurskunde, sociaal juridische dienstverlening, recht of vergelijkbaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met de participatiewet met nadruk op inkomen en/of algemene bijstand
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met armoede- en minimabeleid
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur, management en uitvoerende teams
• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker participatiewet en/of inkomen bij een gemeente

Gemeente Steenwijkerland is met circa 45.000 inwoners de grootste gemeente van Overijssel qua oppervlakte. De gemeente staat bekend om haar toeristische trekpleisters, gevarieerde landschap en prachtige natuur, waaronder Nationaal Park Weerribben-Wieden. De organisatie telt ongeveer 490 medewerkers, verdeeld over diverse teams, en combineert een aantrekkelijk plattelandskarakter met stedelijke dynamiek.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.