Beleidsadviseur Werk & Inkomen/Participatie

Als beleidsadviseur Werk & Inkomen bij Gemeente Pekela werk je aan beleidsontwikkeling en advisering binnen het sociaal domein. Je ontwikkelt, actualiseert en evalueert beleid op het gebied van de Participatiewet, schuldhulpverlening en armoede- en minimabeleid. Je signaleert relevante ontwikkelingen, adviseert bestuur en management, en vertaalt beleid naar concrete oplossingen voor inwoners. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners en vertegenwoordigt de organisatie in regionale overleggen.

• Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van beleid op het gebied van de Participatiewet, schuldhulpverlening en armoede- en minimabeleid;
• Signaleren van relevante landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en deze vertalen naar beleidsvoorstellen;
• Adviseren van bestuur, management en uitvoerende teams over beleidsmatige vraagstukken;
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen, beleidsnotities en adviezen;
• Monitoren van beleidsresultaten en doen van verbetervoorstellen;
• Afstemmen met interne en externe partners binnen het sociaal domein;
• Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet, schuldhulpverlening en armoede- en minimabeleid;
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen;
• Analytisch vermogen;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Overtuigingskracht en adviesvaardigheid;
• Samenwerkingsgerichtheid.

De gemeente Pekela ligt in het hart van Oost-Groningen en bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen. Met ruim 12.000 inwoners is het een karakteristieke Groningse gemeente met een rijke geschiedenis en een sterke betrokkenheid van haar inwoners. De ambtelijke organisatie is compact, kent korte lijnen en snelle besluitvorming. Het team Sociaal Beleid werkt aan de volledige breedte van het sociaal domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.