Beleidsadviseur Sociaal Domein (aandachtsveld werk, inkomen en opvang)

Als beleidsadviseur sociaal domein bij Gemeente Hof van Twente werk je aan beleid op het gebied van werk, inkomen, inburgering en opvang. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch beleid, betrekt collega’s bij de uitvoering en maakt afspraken met samenwerkingspartners. Je draagt bij aan een inclusieve samenleving en werkt samen met een enthousiast team in een platte organisatie met korte lijnen.

• Vertalen van relevante wet- en regelgeving naar praktisch toepasbare beleidsvoorstellen en hierover adviseren aan collega’s, management en bestuur.
• Actief en tijdig betrekken van collega’s in de uitvoering en zorgen voor soepele implementatie van nieuw of aangepast beleid en werkwijzen.
• Maken van (werk)afspraken met diverse organisaties om de ‘Iedereen doet mee’ doelen te behalen, zoals COA, Vluchtelingenwerk, Stadsbank, DUO, scholen en zorgpartijen.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur binnen de vakgebieden werk, inkomen en opvang in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur binnen de vakgebieden werk, inkomen en opvang in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als adviseur voor teams, het management en bestuur
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van re-integratie, participatie en inburgering
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Coördinerend vermogen
• Samenwerkingsgericht
• Plannen en organiseren
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste

Gemeente Hof van Twente is een plattelandsgemeente waar met trots wordt gewerkt aan de samenleving van morgen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, betrokkenheid en een lerende cultuur. Medewerkers krijgen ruimte voor professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Samenwerking en plezier staan centraal, met aandacht voor maatschappelijke opgaven en ontwikkeling van medewerkers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.