Accountadviseur baangericht

Als accountadviseur baangericht begeleid je jongeren en andere inwoners van Almere met een bijstandsuitkering richting werk. Je onderzoekt samen met de klant mogelijkheden voor werk, vrijwilligerswerk of ondersteuning vanuit de zorg. Je past de Participatiewet toe, werkt samen met werkgevers en regionale partners, organiseert events en speeddates, en onderhoudt contacten. Je signaleert marktontwikkelingen en stelt marktplannen op.

• Begeleiden van jongeren en inwoners met een uitkering richting werk of participatie
• Onderzoeken van mogelijkheden voor werk, vrijwilligerswerk of zorgondersteuning
• Toepassen van de Participatiewet en aanverwante regelgeving
• Benaderen van werkgevers en creëren van kansen op de arbeidsmarkt
• Samenwerken met regionale partijen zoals UWV en Leerwerkloket
• Opzetten en uitvoeren van werkgeverevents en speeddates
• Administratieve afwikkeling en monitoring in systemen
• Signaleren en analyseren van marktontwikkelingen
• Opstellen van marktplannen en relatiebeheer met werkgevers
• Bezoeken van potentiële nieuwe werkgevers

• Relevante opleiding en aantoonbare werkervaring of hbo-niveau via opleiding of werkervaring
• Ruime ervaring met complexe doelgroepen of begeleiding richting werk
• Brede kennis en ervaring binnen re-integratie
• Kennis van de Participatiewet, Algemene wet bestuursrecht en aanverwante regelingen
• Commerciële en netwerkvaardigheden
• Goede communicatieve vaardigheden
• Servicegericht, proactief en flexibel
• Affiniteit met klanten die niet direct in reguliere vacatures passen
• Kennis en ervaring met stress-sensitief werken is een pré

Gemeente Almere is een publieke organisatie die zich inzet voor bestaanszekerheid en werk voor alle inwoners. De afdeling Werk en Inkomen ondersteunt mensen met een uitkering, schulden of andere financiële zorgen. Binnen het cluster Werk, Participatie en Arbeidsmarkt werken ruim 100 collega’s verdeeld over vijf teams, gericht op verschillende doelgroepen en routes naar participatie. Samenwerking en ruimte voor initiatief staan centraal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.