Vergunningverlener evenementen, APV en bijzondere wetten

Als vergunningverlener ben je het eerste aanspreekpunt voor initiatieven in de openbare ruimte. Je beoordeelt en behandelt aanvragen voor evenementen, alcoholvergunningen, tijdelijke standplaatsen en bijzondere wetten. Je stemt af met veiligheidspartners, adviseert organisatoren en horecaondernemers en bewaakt de voortgang en kwaliteit van dossiers. Je werkt binnen juridische en bestuurlijke kaders en hebt direct contact met inwoners en ondernemers.

• Beoordelen en administratief afhandelen van aanvragen voor kleine, middelgrote en grote evenementen
• Dossierhouder en regisseur: bewaken van voortgang, kwaliteit en termijnen
• Adviseren van organisatoren en horecaondernemers over mogelijkheden en voorwaarden
• Afstemmen met veiligheidspartners zoals brandweer, politie en veiligheidsregio
• Beoordelen van aanvragen in het kader van de Alcoholwet en voeren van intakegesprekken
• Toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving
• Uitvoeren van Bibob-toetsen
• Beoordelen van aanvragen voor tijdelijke standplaatsen en reclame in de openbare ruimte
• Behandelen van aanvragen binnen bijzondere wetten, zoals speelautomatenvergunningen, eenmalige ontheffing Winkeltijdenwet en exploitatievergunningen

• Minimaal mbo+ opleidingsniveau
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring met vergunningverlening van kleine, middelgrote en grote evenementen
• Minimaal 5 jaar werkervaring met vergunningverlening van kleine, middelgrote en grote evenementen
• Aantoonbare werkervaring met samenwerken met veiligheidspartners zoals brandweer, politie en veiligheidsregio
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerken met veiligheidspartners zoals brandweer, politie en veiligheidsregio
• Bereid om flexibel te werken en naar Twello te reizen

Gemeente Voorst is een kleinschalige organisatie met een open en informele sfeer, waar medewerkers betrokken en verantwoordelijk zijn voor hun werk. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag. Werken bij Voorst betekent samen de schouders eronder zetten en uitdagingen aangaan voor alle inwoners, zonder dikke rapporten maar met een praktische aanpak.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.