Vergunningverlener bouw (bopa's)

Als vergunningverlener bouw bij Gemeente Weert beoordeel je aanvragen voor buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (BOPA’s) en begeleid je collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van complexe aanvragen, het adviseren over procedures en het verbeteren van werkprocessen. Je fungeert als aanspreekpunt voor initiatiefnemers en vertaalt ontwikkelingen in het omgevingsrecht naar de praktijk.

• Beoordelen van aanvragen voor BOPA’s op juridische en ruimtelijke haalbaarheid en opstellen van besluiten.
• Beoordelen van onderbouwingen aan een evenwichtige toedeling van functies aan locaties (ETFAL).
• Begeleiden van aanvragers, voeren van overleg en communiceren over procedures en voorwaarden.
• Fungeren als aanspreekpunt voor initiatiefnemers, gemeenten en interne specialisten.
• Begeleiden en coachen van collega’s die ook de rol van vergunningverlener BOPA’s uitvoeren.
• Adviseren over de toepassing van de uitgebreide voorbereidingsprocedure (Awb 3.4).
• Zorgdragen voor zorgvuldige motivering en besluitvorming.
• Bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen rondom BOPA’s.
• Volgen van ontwikkelingen in het omgevingsrecht en deze vertalen naar de praktijk.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in planologie, bestuursrecht of ruimtelijke ordening.
• Ervaring met het beoordelen van complexe vergunningaanvragen.
• Aantoonbare kennis van BOPA’s en de juridische kaders rondom afwijkingen van het omgevingsplan.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen is een pré.

Gemeente Weert is een vooruitstrevende gemeente in Limburg met grote ambities op het gebied van woningbouw en bedrijventerreinen. De organisatie is volop in ontwikkeling en werkt aan uitdagende opgaven om de groei van de gemeente te realiseren. Gemeente Weert biedt een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor initiatief en ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.