Vergunningverlener APV, bijzondere wetten en evenementen

Als vergunningverlener APV, bijzondere wetten en evenementen ben je verantwoordelijk voor het volledige vergunningentraject: van planvorming tot besluit. Je beoordeelt aanvragen, begeleidt organisatoren, toetst op regelgeving en veiligheid, en stemt af met interne en externe partners. Je bent het aanspreekpunt voor initiatiefnemers, beheert de evenementenkalender en adviseert het bestuur over risico’s en belangenafweging. Je werkt nauw samen binnen een betrokken team.

• Beoordelen van de haalbaarheid van evenementen op basis van APV en relevante regelgeving
• Bepalen of een evenement meldingsplichtig is of binnen de A-, B- of C-categorie valt
• Analyseren van plannen op openbare orde, veiligheid en crisisbeheersing
• Regie houden op het vergunningentraject en communiceren met organisatoren en interne partners
• Ondersteunen van initiatiefnemers bij het aanleveren van benodigde stukken
• Beheren van de evenementenkalender en toetsen op spreiding, locatie en knelpunten
• Beheren van het volledige vergunningsproces van begin tot eind
• Toetsen van aanvragen aan APV, bijzondere wetten en beleidskaders
• Signaleren en beoordelen van risico’s
• Afstemmen met politie, brandweer en ketenpartners
• Opstellen van vergunningen en voorschriften
• Adviseren van burgemeester en college over risico’s en belangenafweging

• Afgeronde hbo-opleiding (bijv. Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten of Leisure/Eventmanagement)
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (APV en evenementen)
• Ervaring met vergunningverlening binnen een gemeente of overheidsorganisatie is een pré
• Organisatorische vaardigheden
• Vermogen meerdere aanvragen tegelijk te beheren
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Verantwoordelijkheidsgevoel voor eigen dossiers
• Samenwerkingsvermogen
• Kunnen verstaan van de Friese taal of bereidheid dit te leren

Gemeente De Fryske Marren is een betrokken organisatie waar het team vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) bestaat uit 60 collega’s. Binnen het cluster vergunningen werk je met ongeveer 35 collega’s in een informele sfeer. De relatie met inwoners en initiatiefnemers staat centraal. Het team werkt hard, heeft hart voor het werk en hecht waarde aan samenwerking, open communicatie en een goede sfeer.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.