Vergunningenmanager Coördinatie projectbesluiten & vergunningen vastgoedopgaven

Als Vergunningenmanager Coördinatie projectbesluiten en vergunningen vastgoedopgaven ben je verantwoordelijk voor het coördineren van projectbesluiten en vergunningen binnen vastgoedprojecten van het Rijksvastgoedbedrijf. Je werkt in een dynamische projectomgeving, stemt af met diverse stakeholders en vertaalt opgaven naar contractvormen voor uitbesteding. Je begeleidt het opstellen van onderzoek- en vergunningenstrategieën en draagt bij aan het succesvol afronden van complexe projecten.

• Coördineren van projectbesluiten en vergunningen in vastgoedopgaven
• Afstemmen met interne en externe stakeholders
• Voorbereiden van vastgoedopgaven of activiteiten met impact op de omgeving
• Opstellen en begeleiden van onderzoek planningen en vergunning strategieën
• Afwegen van scenario’s om opdrachten te realiseren en afronden
• Vertalen van opgaven naar contractvormen voor uitbesteding aan marktpartijen

• WO werk- en denkniveau
• Opleiding op het gebied van Bestuurskunde, Geografie, Ruimtelijk domein of Nederlands recht
• Minimaal 7 jaar ervaring bij de overheid en/of bij een project- en/of gebiedsontwikkelaar
• Aantoonbare werkervaring in een projectomgeving
• Ervaring met het voorbereiden van vastgoedopgaven of activiteiten met impact op de omgeving
• Ervaring met het opstellen van onderzoek planningen en vergunning strategieën en het begeleiden daarvan
• Ervaring in het afwegen van scenario’s om opdrachten te realiseren en afronden
• Ervaring om opgaven te vertalen in contractvormen voor uitbesteding aan marktpartijen
• Beschikken over geschikte elektronische hulpmiddelen (zoals mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet)

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) is de grootste vastgoedorganisatie van Nederland en werkt met een team van experts aan complexe vastgoedprojecten. Kwaliteit en ontwikkeling staan centraal, met ruimte voor groei en samenwerking. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin kennisdeling en teamspirit belangrijk zijn om samen de beste resultaten te bereiken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.