Teamleider VTH

Als teamleider VTH geef je dagelijks leiding aan 17 medewerkers verdeeld over drie clusters. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van het team, het bewaken van processen en het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving. Je onderhoudt relaties met externe partijen, adviseert het management en draagt bij aan beleidsvorming en procesoptimalisatie binnen het team.

• Leidinggeven aan team VTH (17 medewerkers, drie clusters)
• Dagelijkse aansturing en coaching van medewerkers
• Voorbereiden en verlenen van vergunningen
• Toezicht houden en handhaven van waarden van Texel
• Doorontwikkeling van het team VTH
• Sparringpartner voor medewerkers, teamleiders en MT
• Stimuleren van samenwerking met andere vakteams
• Begeleiden van medewerkers in rolbewustzijn
• Inregelen, verbeteren en onderhouden van werkprocessen
• Onderhouden van relaties met externe partijen
• Ondersteunen bij complexe casuïstiek
• Aanspreekpunt voor teamleiders, management en bestuur
• Bewaken van budgetten en accorderen van besluiten
• Bijdragen aan beleidsevaluaties en beleidsvorming
• Adviseren over uitvoering VTH-taken
• Implementeren van nieuwe wet- en regelgeving
• Zorgdragen voor planning & control cyclus
• Verantwoordelijk voor gemeenschappelijke regeling Omgevingsdienst Noord-Holland Noord

• Afgeronde en relevante HBO-opleiding
• Minimaal 3 jaar relevante en recente ervaring als Teamleider (VTH) bij een gemeente
• Ervaring met procesverbetering en doorontwikkeling van teams
• Kennis van algemeen bestuursrecht, omgevingsrecht, APV & bijzondere wetten en juridische handhaving
• Kennis van ontwikkelingen op het terrein van VTH
• Goede communicatieve vaardigheden
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Ervaring met leidinggeven

De opdrachtgever is de gemeente Texel, verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van het eiland Texel. Het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) bestaat uit 17 medewerkers verdeeld over drie clusters. De organisatie werkt samen met andere vakteams en externe partijen om de waarden van Texel te beschermen en te ontwikkelen, en is actief betrokken bij de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.