Senior Casemanager Vinkeveense Plassen

Als senior casemanager ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van vergunningaanvragen in het gebied Vinkeveense Plassen. Je schakelt tussen verschillende belanghebbenden, bewaakt het proces en zorgt dat aanvragen zorgvuldig en tijdig worden afgehandeld. Je werkt zelfstandig, stemt af met inhoudelijke deskundigen en levert besluiten op. Je signaleert risico’s, optimaliseert processen en houdt overzicht in een complexe omgeving.

• Regisseren van vergunningaanvragen van begin tot eind in een complexe omgeving
• Toetsen van plannen aan het bestemmingsplan Vinkeveense Plassen
• Schakelen met aanvragers, adviseurs en interne stakeholders
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en bestuurlijke gevoeligheden
• Signaleren van risico’s en adviseren over oplossingen
• Verbeteren en optimaliseren van processen
• Behandelen van vergunningsaanvragen met inachtneming van het bestemmingsplan
• Terugbrengen van de werkvoorraad van aanvragen
• Zelfstandig leveren van besluiten voor vergunningen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager bij een overheidsorganisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager bij een gemeente
• Aantoonbare kennis van ruimtelijke procedures
• Aantoonbare werkervaring met Rx. Mission
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek (gunning)
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager bij een overheidsorganisatie (gunning)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager bij een gemeente (gunning)
• Bestuurlijke en organisatie sensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Stressbestendig
• Initiatiefrijk
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
• Proactief en flexibel

Gemeente De Ronde Venen ligt tussen Amsterdam en Utrecht en bestaat uit acht dorpen in een waterrijk, groen gebied. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht en is de thuisbasis van ruim 300 medewerkers. De organisatie werkt intensief samen aan grote opgaven zoals veiligheid, woningbouw, klimaatadaptatie en energietransitie. Het motto ‘Samen voor elkaar’ staat centraal in de organisatieontwikkeling en samenwerking met inwoners, partners, college en raad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.