Senior Casemanager vergunningen

Als senior casemanager vergunningen ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van complexe omgevingsaanvragen en fungeer je als verbindende schakel tussen initiatiefnemers, adviseurs en interne disciplines. Je begeleidt aanvragen van begin tot eind, toetst aan wet- en regelgeving en draagt bij aan de ontwikkeling van collega’s en het team. Je bewaakt de voortgang, stemt af tussen partijen en brengt structuur in het proces.

• Zelfstandig behandelen van complexe omgevingsaanvragen
• Fungeren als verbindende schakel tussen initiatiefnemers, adviseurs en interne disciplines
• Begeleiden van aanvragen van begin tot eind
• Toetsen van aanvragen aan geldende wet- en regelgeving
• Uitzetten van adviesvragen en bewaken van voortgang
• Afstemmen tussen betrokken partijen
• Bijdragen aan de ontwikkeling van collega’s en het team
• Begeleiden van minder ervaren medewerkers en delen van kennis

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager of vergunningverlener WABO
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager of vergunningverlener WABO bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met complexe vergunningaanvragen en afwijkingsprocedures
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager of vergunningverlener WABO bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met coördinatie van vergunningprocessen (adviesaanvragen en afstemming tussen disciplines)
• Aantoonbare werkervaring met afwijkingsprocedures (binnen en/of buitenplans)

De gemeente Raalte is een groeiende organisatie in Overijssel waar samenwerken, positiviteit en lef centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte en het vertrouwen om bij te dragen aan de samenleving en het verschil te maken. De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur, gericht op vooruitgang en het samen realiseren van een mooie leefomgeving voor haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.