Senior Bouwinspecteur Uitvoeringscontrole - cluster SO

Als Senior Bouwinspecteur Uitvoeringscontrole ben je een essentiële schakel in het vergunningenproces van Rotterdam. Je adviseert initiatiefnemers, toetst op wet- en regelgeving, voert controles uit tijdens bouw- en sloopwerkzaamheden en draagt bij aan de verbetering van het vergunningenproces. Je werkt zelfstandig aan dossiers, voert overleg, stelt besluiten op en zorgt voor een correcte registratie en documentatie. Je bent communicatief sterk en weet regie te voeren in complexe situaties.

• Adviseren van initiatiefnemers en aanvragers op het vergunningenproces
• Toetsen of aan geldende wet- en regelgeving wordt voldaan
• Deelnemen aan projecten ter verbetering van het vergunningenproces
• Uitvoeren van controles tijdens of na de bouw of tijdens het slopen van een object
• Opstellen van besluiten en correspondentie
• Voeren van minnelijk overleg
• Zorgdragen voor registratie van handelingen en documentatie van stukken
• Zorgdragen voor gereedmeldingen in het systeem

• Minimaal een hbo-bachelor opleiding Bouwkunde afgerond
• Minimaal 5 jaar werkervaring met toezicht tijdens de bouw bij een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 8 jaar
• Werkervaring met en kennis van de Omgevingswet en Bbl
• In het bezit van ABW 1
• Werkervaring met het begeleiden van junior bouwinspecteurs (wens)
• Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners (wens)
• Werkervaring met het zaaksysteem PowerBrowser (wens)

De afdeling Bouw- en Woningtoezicht van de gemeente Rotterdam is verantwoordelijk voor het verlenen van en toezicht houden op diverse vergunningen, met de focus op de Omgevingswet. De afdeling werkt volledig digitaal en is actief betrokken bij de ontwikkeling van Rotterdam als wereldstad. Stadsontwikkeling begeleidt ruimtelijke en economische investeringen en werkt samen met publieke en private partners aan een veilige, bereikbare en aantrekkelijke stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.