Projectleider Doelsturing vergunning

Als projectleider doelsturing vergunning ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen binnen het programmateam, met focus op organisatieontwikkeling. Je werkt samen met collega’s aan de implementatie van emissiegestuurde vergunningen, versterkt de samenhang tussen projecten en zorgt voor juridische houdbaarheid. Je stuurt op innovatie, monitort ontwikkelingen en werkt aan alternatieve scenario’s voor vergunningverlening.

• Realiseren van de opgave binnen het programmateam doelsturing vergunning.
• Intensief samenwerken met collega’s aan drie sporen van het programmaplan.
• Zelfstandig verantwoordelijk voor de kernelementen van organisatieontwikkeling.
• Versterken van samenhang tussen pilots en andere sporen.
• Uitwerken van alternatieve scenario’s voor vergunningverlening.
• Inrichten van IT-systemen ter ondersteuning van de nieuwe werkwijze.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior strategisch adviseur in het landelijk gebied.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator in het werkveld vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met organisatorische aspecten van haalbaarheid van beleid.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider met het realiseren van verbeterprogramma’s.
• Actuele kennis rondom vergunningverlening in het landelijk gebied, aantoonbaar door werkervaring of opleiding (bijvoorbeeld opleidingen gerelateerd aan dier- en veehouderij, bos- en natuurbeheer, biologie, tuin- en akkerbouw of vergelijkbaar).
• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld door werkzaamheden bij of in opdracht van een overheidsinstelling.
• Specifieke werkervaring bij een provincie in een vergelijkbare rol.
• Sterk in samenwerken en het verbinden van verschillende stakeholders.
• Scherp analytisch vermogen en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen.
• Creatief probleemoplossend vermogen en denkt in alternatieve scenario’s.
• Aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit en effectief opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbaar resultaat in werken met (kleine) teams en realiseren van concrete opgaven.

Provincie Utrecht is een innovatieve en diverse regio met een sterke kenniseconomie. De provincie werkt samen met inwoners, bedrijven en andere overheden aan een gezonde, duurzame leefomgeving en streeft naar een goede balans tussen groei en behoud van kwaliteit van de ruimte. Het provinciebestuur en medewerkers zetten zich in voor een aantrekkelijke provincie waar iedereen prettig kan wonen, werken en leven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.