Inwerken Junior Casemanagers Naar Medior Niveau

Als medior casemanager bouw bij de Gemeente Rheden werk je aan het inwerken van junior collega’s en adviseer je particulieren en bedrijven over vergunningverlening volgens de Omgevingswet. Je coördineert het vergunningsproces, behandelt verzoeken van aanvraag tot besluit en stelt memo’s op voor bestuurders. Je onderhoudt klantcontacten, bewaakt de kwaliteit van je werk en zorgt voor integrale adviezen.

• Inwerken van 2 junior collega’s voor complexere initiatieven en minder complexe Bopa’s
• Adviseren van particulieren en bedrijven over vergunningverlening Omgevingswet
• Adviseren over het toekennen van beschikkingen
• Coördineren van het vergunningsproces binnen geldende termijnen
• Behandelen van verzoeken Omgevingswet van aanvraag tot besluit, inclusief technische toetsing en omgevingsplantoets
• Optreden als casemanager
• Opstellen van memo’s voor bestuurders/wethouders in politiek/bestuurlijk gevoelige dossiers
• Onderhouden van klantcontacten, inclusief ketenpartners
• Tijdig en volledig inwinnen van benodigde adviezen en beoordelingen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare afgeronde opleiding ABW 1 én ABW 2
• Aantoonbare werkervaring met het vergunnen van woningen, appartementencomplexen en/of bedrijfshallen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager/vergunningverlener bouw
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van correspondentie en beschikkingen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het inwerken van junior casemanagers bouw in het zaaksysteem RxMission

De Gemeente Rheden is een dynamische organisatie in Gelderland met kernwaarden als experimenteren, nieuwsgierigheid, persoonlijk leiderschap en samenwerken. De gemeente streeft naar hoogwaardige dienstverlening, maatwerk voor inwoners en een verbindende rol in de samenleving. Rheden werkt vanuit de Global Goals aan het bestrijden van armoede, ongelijkheid en klimaatverandering en biedt een inspirerende werkomgeving aan de rand van de Veluwezoom.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.