Casemanager Omgevingsvergunningen/Bouwplantoetser

Als casemanager omgevingsvergunningen/bouwplantoetser ben je verantwoordelijk voor het coördineren, beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen voor bouwplannen. Je voert gesprekken met inwoners, werkt samen met diverse collega’s en bent het aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en collega’s. Je denkt mee in de initiatieffase, toetst aanvragen aan wet- en regelgeving, bewaakt termijnen en draagt bij aan procesverbetering binnen het team.

• Coördineren, beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen voor bouwplannen
• Voeren van gesprekken met inwoners over hun plannen
• Samenwerken met casemanagers, bouwtoezichthouders en andere teams
• Aanspreekpunt zijn voor inwoners, ondernemers en collega’s
• Meedenken in de fase voor de vergunningaanvraag over mogelijkheden en haalbaarheid
• Toetsen van aanvragen op ontvankelijkheid, omgevingsplan, relevante besluiten en regelgeving
• Regie voeren op het proces en afstemmen met betrokkenen
• Uitzetten van adviesvragen bij interne en externe specialisten
• Opstellen van brieven en besluiten, bewaken van termijnen
• Bijdragen aan procesverbetering onder de Omgevingswet
• Bijdragen aan een goede sfeer in het team

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare afgeronde AWB I én AWB II opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van casemanager en/of bouwplantoetser
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met RXMission
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet én Wkb (Wet kwaliteitsborging voor het bouwen)
• Integraal kunnen werken
• Communicatief vaardig
• Planmatig kunnen werken
• Overtuigingskracht
• Teamspeler

De gemeente Voorst is een kleinschalige organisatie met een open en informele sfeer, waar verantwoordelijkheden laag liggen en medewerkers betrokken zijn bij hun werk. Werken bij Voorst betekent samenwerken aan uitdagingen, direct contact met collega’s en inwoners, en een praktische aanpak zonder onnodige rapporten. De organisatie zet zich in voor alle inwoners en waardeert medewerkers die het verschil maken in de dienstverlening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.