Toezichthouder Pandbrigade

Als Toezichthouder Pandbrigade ben je het gezicht van de gemeente tijdens controles en voer je integrale inspecties uit bij panden. Je werkt samen met partners als handhaving, politie en woningcorporaties, signaleert afwijkingen en legt bevindingen vast in rapportages. Je toetst aan relevante wet- en regelgeving en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de Pandbrigade. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en bent inzetbaar voor controles in de avonduren.

• Uitvoeren van integrale inspecties bij panden, zowel aangekondigd als onaangekondigd
• Samenwerken met partners zoals handhaving, politie, BRP en woningcorporaties
• Observeren, signaleren en rapporteren van bevindingen
• Toetsen aan relevante wet- en regelgeving op het gebied van wonen
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de Pandbrigade
• Werken volgens vastgestelde processen en afspraken
• Deelnemen aan werkoverleggen en verantwoording afleggen aan leidinggevende

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder, handhaver, inspecteur of vergelijkbare functie binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van controles en/of inspecties bij woningen, panden of in de openbare ruimte én met het opstellen van rapportages, verslagen of constateringsrapporten
• Beschikbaar voor werkzaamheden in de avonduren (18.00 - 21.00 uur) en bereid om aangekondigde en onaangekondigde controles uit te voeren
• Beschikt over een geldig rijbewijs B
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Bouwkunde, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Omgevingsrecht of een vergelijkbare opleiding
• Een afgeronde opleiding ABW1 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht en handhaving op het gebied van wonen, huisvesting, woonfraude of vergelijkbare regelgeving
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van integrale controles samen met ketenpartners, zoals politie, woningcorporaties, BRP, sociale recherche of andere toezichthoudende instanties
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van wonen, waaronder ten minste de Huisvestingswet en de Omgevingswet
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)

De Gemeente Zoetermeer werkt samen aan een mooiere en betere stad, met aandacht voor verbinding, eigen kracht en maatschappelijke vraagstukken. Binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Veiligheid wordt in collegiale teams gewerkt aan een veilige en leefbare stad. De organisatie kenmerkt zich door een open, flexibele en lerende cultuur, gericht op het benutten van kansen en het stimuleren van initiatief voor het Zoetermeer van vandaag en morgen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.